社員インタビュー

Position
マネージャー
name

福岡 沙也佳

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SAYAKA FUKUOKA

Profile

大手旅行会社にて営業コンサルティングや事業開発PMを経験し、顧客理解に基づく企画推進力と現場を動かす実行力を培う。その後、デジタル支援を主軸とする企業にて、データ分析を基点としたデジタルマーケティングやDXプロジェクトの提案・推進を担当。その後、アクセンチュアにて、アカウントマネジメントやWeb・教育領域のプロジェクトマネジメントを担当し、複雑性の高い大規模案件の統括やステークホルダー調整を経験。事業会社・デジタル領域で積み上げた知見を基盤に、クライアントの変革プロジェクトに従事した。

現在は、全体PMOとして大型AI活用PJをはじめ複数のPMを兼任。事業理解・デジタル活用・プロジェクト統括を横断するキャリアを活かし、顧客成長と事業推進の両面から大規模プロジェクトを支えている。

福岡 沙也佳

インタビュー

01 入社を決めた理由

単なる効率化を超え、本質的な豊かさを追求したい

ギブリーコンサルティングへの入社を決めた理由は、「AIの可能性の追求」「組織創りへの参画」、そして「企業理念への深い共感」という3つです。
まず私は、前職で得たAIの知見を起点に、自身のコンサルティングスキルとプロジェクトマネジメントスキルをテクノロジーの力を掛け合わせることで、さらなる優位性を確立できると強く感じていました。
次に、立ち上げ期のコアメンバーとして組織設計に挑戦できる環境も大きな魅力の1つでした。これまでのPM、マネジメント経験を活かし、組織基盤を設計し拡大を支える「組織PM」の役割で、未来の働く環境を創り上げる挑戦を目標としました。
そして、根幹にあるのが、「すべての人が物心豊かな社会を実現する」というギブリーの理念への共感です。「単なる効率化ではなく、働く人の質と人生の豊かさを追求したい」という私の理念と通じており、持続可能で豊かな社会構築という目的意識が、入社の決断を確固たるものにしました。

02 現在の仕事内容

事業会社とコンサルティングファームでの経験が、「寄り添うPM」という強みに

全体PMOとして大型AI活用PJをはじめ複数のPMを兼任しています。事業理解・デジタル活用・プロジェクト統括を横断するキャリアを活かし、顧客成長と事業推進の両面から大規模プロジェクトを支えています。

03 今後のキャリア展望や挑戦

目指す先は個人の成長を超え、「物心豊かな社会」の実現へ

現在の関心は、個人の成長を超え、組織そのものの成長に移っています。ギブリーコンサルティングを大きく成長させる挑戦は、私の長期的なビジョンに深くつながっています。AIやテクノロジーを活用したコンサルティングを通じて得たスキルと知見は、最終的に教育や格差社会といった社会課題を解決するためのサービスや事業を生み出すことに使いたいと考えています。単なる企業の利益追求で終わらせず、社会の構造的な課題に切り込み、ビジョンである「物心豊かな社会」を実現していくことが、コンサルタントとしての最終的な使命だと捉えています。

04 これから一緒に働く仲間や、入社を検討している方へ

期待するのは、「本質」を見抜き、動ける力

一緒に働く仲間に最も期待したいのは、物事の本質を見抜く力、そして、その解決のために自分からアクションを起こせる力です。クライアントが抱える課題は、表面的な事象の裏側に隠されていることがほとんど。顕在的な問題だけに対応するのではなく、「なぜその問題が起きているのか?」と、深く本質を追求する姿勢こそが、ギブリーコンサルティングが目指す「物心豊かな社会」の実現につながります。そしてこの姿勢が、ギブリーコンサルティングの“Give&Give”の文化にスムーズに溶け込むための、最も大切な考え方となります。
私たちが手がけるAI領域は、日本の多くの企業や働く人々の本質的な豊かさに貢献できる可能性を秘めています。「自身も成長しながら、この会社を成長させ、その先に社会へ大きな価値を還元していきたい」—そんな高い目標を持つ方を、私たちは心から歓迎します。ぜひ、この刺激的な環境で、共に最高のキャリアを築きましょう。

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