ノーコード・ローコード研修
Power Platform、Difyといったノーコード・ローコードツールを活用したハンズオン研修を通じ、ツールの使い方や業務への具体的な活用方法の習得を支援
- フェーズ：
-
- 普及・定着・利活用
開発体制の課題
-
Issue 01 システム開発の属人化
特定の担当者にシステム開発のノウハウが偏り、その担当者なしでは改善や変更が進まず、業務の自動化が計画通りに進展しない
-
Issue 02 開発の外注・社外依存
システム開発やAI活用を自社で推進したいものの、必要なスキルを持つIT人材が社内に不足し、内製化が進まない
-
Issue 03 リテラシー・スキル不足
導入済みの業務効率化ツールやシステムについて、ITリテラシーや操作スキルが追いつかず、活用が進まない
特長
-
Features 1
誰でも簡単に自動化
専門知識が無い方でもノーコード・ローコードで簡単に自動化ツールの作成が可能
-
Features 2
ハンズオン型での研修
実務ですぐに活かせる演習課題をその場で実践、不明点を解消できる
-
Features 3
社内の開発工数を見える化
部門や全社でどのくらいのアプリや自動化が進んでいるかを定量的に把握可能
ご支援の流れ
-
step 1
課題の特定と対象部門の選定
スキルギャップの可視化と重点対象の明確化
-
step 2
研修設計と教材コンテンツの整備
ツール選定から演習内容までの体系的構築
-
step 3
スキル定着と内製文化醸成の促進
実務展開を支援し自走型の活用を根づかせる