ハッカソン

組織全体の意識改革や利用促進に向けたターニングポイントとして、AIエージェントの開発や生成AIを活用したアプリ開発などのハッカソンの開催・運営を支援

フェーズ:
  • 変革・事業創出
ハッカソン

現場起点での開発課題

  1. Issue 01 実務でのAI活用が進まない

    AI導入の検討や推進が一部の部門に偏り、実際に活用する業務部門が主体的に関与できていない

  2. Issue 02 プロトタイプがPoC止まり

    プロトタイプは生み出されるものの、業務適合や規制要件を満たせず、PoC止まりで実用化に至らない

  3. Issue 03 部門間での情報連携不足

    AIを効果的に活用するために必要な部門間の情報共有や協力体制が構築されず、プロジェクトが円滑に進まない

特長

  1. Features 1

    全社巻き込み型で機運醸成

    全社規模のハッカソン開催運営で、AI活用への関心を高め、機運の醸成

    全社巻き込み型で機運醸成
  2. Features 2

    実行計画の策定

    実務で活用するために具体的な業務フローへの組み込み方を検討し実行を支援

    実行計画の策定
  3. Features 3

    情報共有と共創体制の形成

    定期的なハッカソンの開催により部門間連携を促進し、知見を融合できる場として活用

    情報共有と共創体制の形成

ご支援の流れ

  1. step 1

    目的やコンセプトの検討

    個社に合ったハッカソンのコンセプトや企画を検討

  2. step 2

    部門の主体的な参加を促す機運の醸成

    現場視点のアイデアを引き出すためのテーマ設定や工夫を行い、募集を実行

  3. step 3

    部門間連携が生まれる協働発想の場づくり

    他部門との連携や新しいアイデアが生まれるようにプログラムやチーム分けを行い実施

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